Palmarès 2025 : les entreprises où il fait bon travailler !

Pourquoi relancer ce Palmarès ? Parce que le monde du travail change. Parce que les attentes évoluent. Parce que les mots ne suffisent plus. Chez Happy to meet you, on en rencontre tous les jours, des entreprises qui font bien les choses :

qui intègrent sans brusquer,
qui écoutent sans faire semblant,
qui managent sans fliquer,
qui font confiance, qui font évoluer, qui font durer.

Bref, celles qui prennent soin de leurs équipes aujourd’hui,
et qui préparent l’avenir avec lucidité. Mais ces entreprises-là, on ne les voit pas toujours. Elles ne font pas forcément de bruit.
Alors on s’est dit qu’il fallait les mettre en lumière.

Pas pour faire joli. Pour inspirer. Pour donner envie. Pour montrer que c’est possible.

Et si votre entreprise rejoignait les 50 structures bretonnes les plus engagées pour leurs équipes ?

Envie d’en faire partie ? C’est ici 👇

Ce qu'on récompense ?

Ici, pas de ranking ni de babyfoot en open space ...

Ce palmarès ne juge pas la taille de votre entreprise, ni vos 54 engagements affichés à la cafèt'.
On ne vous demandera pas combien de postes vous recrutez, ni si vous avez une salle de sport au siège.

Ce qu'on regarde ? Ce que vous faites, concrètement, pour vos collaborateurs :

Des pratiques RH simples mais efficaces,
Une culture managériale qui tient debout,
Une qualité de vie au travail qui va au-delà du mug personnalisé,
Une vision du travail qui n'oublie pas l'humain.

On ne cherche pas la perfection. On cherche des entreprises qui bougent, qui agissent, qui font leur part, à leur échelle. Et qui méritent d'être mises en valeur.

Et si c'était vous ?

Vous êtes une PME, une ETI ou un grand groupe ?
Vous êtes implanté en Bretagne ?
Vous avez des pratiques RH dont vous êtes fier.e, même sans les appeler "pratiques RH" ?
Vous ne recrutez pas forcément, mais vous prenez soin de vos équipes ?

Alors vous pouvez candidater !
C'est simple. C'est gratuit. Et c'est fait pour vous.

🤝 Associations, start-ups, collectivités... vous êtes aussi les bienvenus !

Ce Palmarès ne changera pas le monde. Mais il peut changer l'image que les gens ont de votre entreprise.

De la visibilité, oui.
(et pas juste sur notre site : on fait du bruit, on fait des vues, on fait des relais presse)
Une reconnaissance qui a du sens.
(Parce que vous êtes sélectionné.e pour ce que vous faites, pas pour ce que vous vendez.)
Un kit de communication prêt à l'emploi.
(À partager fièrement avec vos équipes, vos clients, vos candidats.)
Et une bonne raisons d'être fier.e, tout simplement.
(Et ça, ça ne se quantifie pas.)