Pré-inscription Formation

"Recruter sans discriminer : vers un processus équitable et inclusif"

Recruter sans discriminer, c'est bien plus qu'une obligation légale : c'est aussi un levier de performance et d'innovation pour votre entreprise ! Cette formation vous aide à déconstruire les stéréotypes et à mettre en place un recrutement objectivé et équitable, à chaque. étape du processus.

Au menu : comprendre le cadre légal (sans jargon), identifier ses propres biais cognitifs et structurer ses entretiens pour garantir une évaluation objective des candidats. L'objectif ? Sélectionner les talents sur leurs compétences, rien que leurs compétences !

Avec une approche qui mixe théorie, mises en situation et outils concrets, vous repartez avec des réflexes solides pour sécuriser vos pratiques, garantir l'égalité des chances et renforcer votre marque employeur. Une formation essentielle pour recruter mieux... et autrement !